Простий
пошук
Розширений
пошук
Покажчики
Професійний
пошук
Рубрикатор
НБУВ
Розподілений
пошук

Бази даних

Наукова періодика України - результати пошуку

Книжкові видання та компакт-диски
Журнали та продовжувані видання
Автореферати дисертацій
Реферативна база даних
Наукова періодика України
Тематичний навігатор
Авторитетний файл імен осіб
Mozilla Firefox Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер
"Mozilla Firefox"
Вид пошуку
у знайденому
Повнотекстовий пошук
 Знайдено в інших БД:Книжкові видання та компакт-диски (18)Автореферати дисертацій (1)Реферативна база даних (25)Авторитетний файл імен осіб (1)
Список видань за алфавітом назв:
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  L  M  N  O  P  R  S  T  U  V  W  
А  Б  В  Г  Ґ  Д  Е  Є  Ж  З  И  І  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  

Авторський покажчик    Покажчик назв публікацій


Пошуковий запит: (<.>A=Кичко І$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 39
Представлено документи з 1 до 20
...
1.

Кичко І. І. 
Методичні питання забезпечення потреби в житлі [Електронний ресурс] / І. І. Кичко // Формування ринкових відносин в Україні. - 2012. - № 4. - С. 92-100. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/frvu_2012_4_23
Попередній перегляд:   Завантажити - 249.151 Kb    Зміст випуску     Цитування
2.

Кичко І. І. 
Стадії особистих потреб та методи впливу на них за умови циклічності економіки [Електронний ресурс] / І. І. Кичко // Формування ринкових відносин в Україні. - 2012. - № 5(1). - С. 167-174. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/frvu_2012_5(1)__38
Попередній перегляд:   Завантажити - 216.054 Kb    Зміст випуску     Цитування
3.

Кичко І. І. 
Концептуальні підходи щодо вдосконалення методики оцінки рівня задоволення особистих потреб [Електронний ресурс] / І. І. Кичко // Формування ринкових відносин в Україні. - 2012. - № 9. - С. 189-196. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/frvu_2012_9_44
Попередній перегляд:   Завантажити - 380.542 Kb    Зміст випуску     Цитування
4.

Кичко І. І. 
Інституціональне забезпечення індивідуально–ринкового регулювання особистих потреб [Електронний ресурс] / І. І. Кичко // Формування ринкових відносин в Україні. - 2012. - № 10. - С. 185-190. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/frvu_2012_10_42
Попередній перегляд:   Завантажити - 284.491 Kb    Зміст випуску     Цитування
5.

Кичко І. І. 
Методичні аспекти формування особистих потреб за умови сталого економічного розвитку [Електронний ресурс] / І. І. Кичко // Формування ринкових відносин в Україні. - 2011. - № 11. - С. 25-30. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/frvu_2011_11_7
Попередній перегляд:   Завантажити - 345.811 Kb    Зміст випуску     Цитування
6.

Кичко І. І. 
Перспективи формування та задоволення соціально-економічних потреб особистості [Електронний ресурс] / І. І. Кичко // Вісник соціально-економічних досліджень. - 2013. - Вип. 3(2). - С. 32-38. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vsed_2013_3(2)__7
Попередній перегляд:   Завантажити - 308.891 Kb    Зміст випуску     Цитування
7.

Кичко І. І. 
Пріоритетні напрями залучення персоналу підприємствами аграрного сектору [Електронний ресурс] / І. І. Кичко, Ю. В. Денисенко // Вісник Чернігівського державного технологічного університету. Серія : Економічні науки. - 2014. - № 4. - С. 98-103. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vcndtue_2014_4_15
Попередній перегляд:   Завантажити - 162.684 Kb    Зміст випуску     Цитування
8.

Кичко І. І. 
Удосконалення програмно-цільового методу регулювання вищої освіти [Електронний ресурс] / І. І. Кичко // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2015. - № 1. - С. 50-55. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ppeu_2015_1_9
Охарактеризовано роль програмно-цільового регулювання у процесі фінансування, розвитку вищої освіти України, формуванні та задоволенні духовно-інтелектуальних та екологічних потреб особистості. Проаналізовано перспективи зміни функцій головних суб'єктів державного регулювання вищої освіти у контексті впровадження програмно-цільового методу регулювання.
Попередній перегляд:   Завантажити - 164.201 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
9.

Кичко І. І. 
Еволюція підходів до розгляду категорії "потреби" [Електронний ресурс] / І. І. Кичко // Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. Серія : Економічні науки. - 2011. - № 4(2). - С. 342-348. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvpusk_2011_4(2)__78
Попередній перегляд:   Завантажити - 260.885 Kb    Зміст випуску     Цитування
10.

Кичко І. 
Мотиваційний чинник антикризового управління персоналом [Електронний ресурс] / І. Кичко, М. Ольхович // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2016. - № 1. - С. 31-35. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ppeu_2016_1_6
Розглянуто необхідність антикризового управління персоналом, можливість інтенсифікації роботи підприємства за рахунок раціонального використання трудових ресурсів та оптимізації роботи персоналу, охарактеризовано основні заходи, які допомагають підприємству функціонувати в період кризи. Проаналізовано перспективи змін складових мотиваційного процесу за умов антикризового управління персоналом. Обгрунтовано вплив рівня задоволення фізіологічних потреб на мотивацію працівників за умов погіршення соціально-економічного стану в країні та падіння купівельної спроможності. Доведено необхідність задоволення потреб у безпеці та потреб належності як важливих складових процесу мотивації за умов антикризового управління підприємств. Запропоновано шляхи раціоналізації роботи трудових ресурсів і процесу управління ними за допомогою визначення якісних і кількісних характеристик персоналу. Обгрунтовано важливість конкретизації відповідності працівників займаним посадам, виявлення формальних і неформальних лідерів тощо.
Попередній перегляд:   Завантажити - 337.43 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
11.

Кичко І. 
Перспективи удосконалення системи управління персоналом геріатричних установ [Електронний ресурс] / І. Кичко, О. Тріщук // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2016. - № 2. - С. 18-23. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ppeu_2016_2_4
Визначено причини, що зумовлюють необхідність підвищення ефективності управління персоналом геріатричних установ (ГУ), найголовнішими серед яких є погіршення економічного стану в Україні, недостатній рівень фінансування ГУ. Доведено, що можливими чинниками підвищення ефективності діяльності установи є фінансовий та кадровий аспекти, але збільшення фінансування ГУ нині є проблематичним, тому на перший рівень актуальності виходить персонал, управління ним. Обгрунтовано, що гарантією ефективного управління персоналом є гнучка, адаптована до умов сьогодення організаційна структура, орієнтована на збалансування поведінки працівників та належна допомога підопічним ГУ. Наведено аргументи на користь того, що покращання соціального, медичного обслуговування підопічних ГУ безпосередньо пов'язана з удосконаленням форм і методів управління персоналом, оновленням організаційної структури тощо. Розроблено комплекс заходів щодо вдосконалення системи управління персоналом ГУ.
Попередній перегляд:   Завантажити - 346.798 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
12.

Кичко І. 
Перспективи реалізації моделі венчурного інвестування в Україні [Електронний ресурс] / І. Кичко // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2016. - № 3. - С. 171-177. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ppeu_2016_3_23
Розглянуто необхідність прискорення науково-технічного прогресу завдяки реалізації моделі венчурного інвестування (ВІ). Проаналізовано переваги та недоліки використання в Україні різних моделей ВІ. Обгрунтовано, що найбільш доцільним є використання моделі гарантування розвитку венчурного інвестування, за умов якої відбувається покриття можливих збитків венчурних інвесторів, зокрема, надання їм податкових пільг на суму одержаних втрат, гарантування кредитів та позик. Систематизовані фактори, що сприяють та протидіють реалізації моделі гарантування розвитку ВІ. У контексті системного підходу сформовано принципи та функції ВІ. Доведено необхідність удосконалення дії головних та інфраструктурних інститутів, що задіяні у процесі ВІ. Враховуючи той факт, що ВІ є елементом інвестиційної системи, обгрунтовано важливість покращання інвестиційного клімату, підвищення платіжного попиту населення, довіри до інститутів інвестування.
Попередній перегляд:   Завантажити - 345.617 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
13.

Кичко І. 
Інновації в управлінні персоналом та сучасний ринок праці: аспекти взаємодії [Електронний ресурс] / І. Кичко, М. Горбаченко // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2017. - № 1. - С. 7-14. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ppeu_2017_1_3
Розглянуто необхідність впровадження інновацій у сфері управління персоналом. Визначено сучасні методи підбору, навчання та мотивації персоналу в організації на основі світових тенденцій у менеджменті персоналу. Проведено комплексний аналіз ринку праці м. Чернігів. Визначено показники безробіття на місцевому рівні. Обгрунтовано необхідність впровадження новітніх персонал-технологій з метою зменшення рівня безробіття. Доведено, що інновації в системі управління персоналом вимагають від організації змін у різних аспектах: у навчанні та підготовці, у системі найму, у технологіях матеріального та технічного забезпечення, у соціальній підтримці. Аргументовано, що комплексна система управління персоналом поєднує як ретельний підбір кандидатів, так і ефективне навчання, адаптацію та мотивацію персоналу всередині компанії. Методи управління персоналом, політика держави на ринку праці, розвиток виробничих процесів не стимулюють зростання рівня зайнятості. Про це свідчать і показники на ринку праці, зокрема в місті Чернігові.
Попередній перегляд:   Завантажити - 215.741 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
14.

Кичко І. 
Інноваційні методи підбору та оцінки персоналу [Електронний ресурс] / І. Кичко, О. Горбачова // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2017. - № 2. - С. 7-14. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ppeu_2017_2_3
Узагальнено сутність поняття "інтерв'ю". Виявлено сучасні особливості інтерв'ю як інноваційного методу підбору та оцінки персоналу. Проаналізовано особливості використання інтерв'ю як у зарубіжному та вітчизняному досвіді. Проведено компаративний аналіз визначення поняття інтерв'ю та надано приклад його класифікації. Визначено та обгрунтовано ефективність використання інтерв'ю як методу підбор та оцінювання персоналу.
Попередній перегляд:   Завантажити - 421.372 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
15.

Кичко І. І. 
Мотиваційні чинники підвищення якості освіти в Україні [Електронний ресурс] / І. І. Кичко, А. В. Холодницька // Формування ринкових відносин в Україні. - 2017. - № 9. - С. 20-25. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/frvu_2017_9_6
Попередній перегляд:   Завантажити - 105.166 Kb    Зміст випуску     Цитування
16.

Кичко І. І. 
Перспективи використання інвестиційної політики держави як інструменту структурної перебудови економіки [Електронний ресурс] / І. І. Кичко, А. В. Холодницька // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка. - 2017. - Вип. 3. - С. 18-24. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/VKNU_Ekon_2017_3_6
Попередній перегляд:   Завантажити - 368.536 Kb    Зміст випуску     Цитування
17.

Кичко І. І. 
Реалізація соціальних функцій держави через фонд соціального страхування [Електронний ресурс] / І. І. Кичко, Л. І. Борисенко, І. В. Губа. // Фінансові дослідження. - 2017. - № 2. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/find_2017_2_6
Досліджено теоретико-методологічні та організаційно-економічні проблеми реалізації соціальних функцій держави через Фонд соціального страхування. Розглянуто механізм формування доходів бюджету Фонду соціального страхування, проаналізовано динаміку та структуру доходів і витрат, запропоновано шляхи збільшення надходжень Фонду.
Попередній перегляд:   Завантажити - 168.004 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
18.

Кичко І. І. 
Трансформація соціальних функцій держави: фінансовий аспект [Електронний ресурс] / І. І. Кичко // Формування ринкових відносин в Україні. - 2018. - № 1. - С. 132-137. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/frvu_2018_1_20
Попередній перегляд:   Завантажити - 293.632 Kb    Зміст випуску     Цитування
19.

Кичко І. І. 
Регулювання духовно-інтелектуальних потреб особистості: тенденції та перспективи [Електронний ресурс] / І. І. Кичко // Інноваційна економіка. - 2013. - № 5. - С. 156-161. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/inek_2013_5_41
Попередній перегляд:   Завантажити - 164.4 Kb    Зміст випуску     Цитування
20.

Кичко І. І. 
Управління діловою кар’єрою: теоретичні засади та практичні аспекти впровадження [Електронний ресурс] / І. І. Кичко, Л. С. Мотузна // Бізнес-навігатор. - 2018. - Вип. 4. - С. 74-77. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/bnav_2018_4_18
Попередній перегляд:   Завантажити - 233.923 Kb    Зміст випуску     Цитування
...
 
Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів
Пам`ятка користувача

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського